MES SOLUTIONS POUR
LES PARTICULIERS EMPLOYEURS
Que vous soyez déjà particulier employeur ou en passe de le devenir, je vous accompagne à chaque étape. De la gestion administrative au respect de vos obligations légales, je vous aide à simplifier vos démarches et à sécuriser votre relation de travail.
Pour celles et ceux qui emploient du personnel de maison et utilisent le CESU, je prends en charge la gestion administrative à partir de 25 € / mois. Selon vos besoins, j’interviens de manière ponctuelle ou avec un accompagnement plus complet, afin de vous offrir un service adapté à votre situation.
La gestion administrative d’un particulier employeur demande rigueur et organisation. Je vous accompagne dans toutes les démarches liées à l’embauche et à la gestion quotidienne de votre salarié : rédaction du contrat de travail, déclarations sociales obligatoires, suivi des congés, attestations et documents obligatoires. L’objectif est de vous simplifier la vie tout en garantissant la conformité de vos pratiques. Vous gagnez du temps, tout en ayant la certitude que vos obligations légales sont respectées.
Rédaction de contrat : 50€ TTC
Établir une fiche de paie ne s’improvise pas. Je prends en charge la création et la mise à jour des bulletins de salaire selon les règles en vigueur, le calcul des cotisations sociales, les heures supplémentaires, les congés payés et les primes éventuelles. J’assure également le suivi des évolutions du SMIC. Ce service vous garantit une gestion de paie juste, fiable et transparente, en toute sérénité.
Bulletin de paie + déclaration : 25€ TTC
Les obligations d’un particulier employeur peuvent parfois sembler complexes. Grâce à mon accompagnement juridique, vous bénéficiez de conseils personnalisés pour comprendre vos droits et vos devoirs : contrat, rupture, préavis, discipline, sécurité au travail, etc. Je vous aide à anticiper les situations sensibles et à adopter les bons réflexes pour une relation employeur-salarié équilibrée et conforme à la législation.
Accompagnement juridique (3 questions) : 60€ TTC
Mettre fin à un contrat de travail nécessite une attention particulière. Je vous accompagne dans cette étape en vous guidant sur les procédures à respecter : préavis, calcul des indemnités, documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail anciennement Pôle Emploi). Mon objectif est de vous aider à clôturer la relation de travail dans le respect du cadre légal, en toute clarté et sans stress.
Gestion de la fin de contrat : 200€ TTC