VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE ?
VOUS ÊTES UN PARTICULIER EMPLOYEUR ?
VOUS ÊTES UN PARTICULIER ?
NOS SOLUTIONS POUR LES ENTREPRISES
Que vous souhaitiez faire appel à nous pour un domaine spécifique ou opter pour l’un de nos packs d’activités, vous avez le choix. Nous vous laissons la liberté de sélectionner les services qui répondent le mieux à vos besoins et à vos priorités du moment. Notre objectif : vous proposer des solutions simples, efficaces et adaptées à la réalité de votre entreprise. Que ce soit pour une mission ponctuelle ou un accompagnement plus complet, nous nous engageons à vous offrir un service flexible, sur mesure et centré sur vos enjeux RH et économique.
ADMINISTRER LE PERSONNEL
GÉRER LA PAIE
GÉRER LA FORMATION
GÉRER LES ENTRETIENS
- Rédaction de contrat
- Suivi de la médecine de travail
- Suivi mutuelle et prévoyance
- Gestion des entretiens
- Intégration des variables de paie
- Contrôle des bulletins
- Édition des bulletins
- DSN
- Préparation du plan de formation
- Suivi financier
- Préparation administrative
- Gestion alternance
- Professionnel
- Dévaluation
- Disciplinaire
- Préalable au licenciement
PACK SOUBASMAN
PACK MANGOUSTAN
PACK BERTEL
PACK LA LIMIÈR
- 1 domaine RH opérationnel au choix
- 3 jours / mois
- Contrat jusqu'à 1 an
- Contrat renouvelable
- Soubasman + 1 domaine au choix
- 5 jours / mois
- Contrat jusqu'à 1 an
- Contrat renouvelable
- Mangoustan + 1 domaine au choix
- 8 jours / mois
- Contrat jusqu'à 1 an
- Contrat renouvelable
- 4 domaines RH + gestion de projet
- 10 jours / mois
- Contrat jusqu'à 1 an
- Contrat renouvelable
STRATÉGIE RH
POLITIQUE RH
EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
GESTION DU RISQUE
Aligner votre stratégie commerciale à la Ressources Humaine en définissant un chemin clair. Pour engager les collaborateurs à atteindre leurs objectifs. Tout en pilotant et ajustant ladite stratégie.
Décliner votre stratégie RH à travers des politiques et/ou méthodes de fonctionnement.
Développer une mise au service des clients internes à travers le climat social, la gestion des risques psychosociaux et troubles musculo-squelettiques, l’accompagnement des managers.
Sécuriser votre entreprise en minimisant les risques prud’homaux par une gestion de la réglementation rigoureuse.
NOS SOLUTIONS POUR LES PARTICULIERS EMPLOYEURS DU CESU
Que vous soyez déjà particulier employeur ou que vous envisagiez de le devenir, nous vous accompagnons à chaque étape. De la gestion administrative à l’appui sur vos obligations légales, nous vous aidons à simplifier vos démarches et à sécuriser votre relation de travail avec votre salarié. Selon vos besoins, vous pouvez faire appel à nous pour une mission précise ou choisir un accompagnement complet. Notre objectif : vous offrir un service fiable, accessible et adapté à votre situation, afin que l’emploi à domicile reste une expérience sereine et maîtrisée.
La gestion administrative d’un particulier employeur demande rigueur et organisation. Nous vous accompagnons dans toutes les démarches liées à l’embauche et à la gestion quotidienne de votre salarié : rédaction du contrat de travail, déclarations sociales obligatoire, suivi des congés, attestations et documents obligatoires. L’objectif est de vous simplifier la vie tout en garantissant la conformité de vos pratiques. Vous gagnez du temps, tout en ayant la certitude que vos obligations légales sont respectées.
Rédaction de contrat : 50€ TTC
Établir une fiche de paie ne s’improvise pas. Nous prenons en charge la création et la mise à jour des bulletins de salaire selon les règles en vigueur, le calcul des cotisations sociales, les heures supplémentaires, les congés payés et les primes éventuelles. Nous assurons également le suivi des évolutions du SMIC. Ce service vous garantit une gestion de paie juste, fiable et transparente, en toute sérénité.
Bulletin de paie + déclaration : 25€ TTC
Les obligations d’un particulier employeur peuvent parfois sembler complexes. Grâce à notre accompagnement juridique, vous bénéficiez de conseils personnalisés pour comprendre vos droits et vos devoirs : contrat, rupture, préavis, discipline, sécurité au travail, etc. Nous vous aidons à anticiper les situations sensibles et à adopter les bons réflexes pour une relation employeur-salarié équilibrée et conforme à la législation.
Accompagnement juridique (3 questions) : 60€ TTC
Mettre fin à un contrat de travail nécessite une attention particulière. Nous vous accompagnons dans cette étape en vous guidant sur les procédures à respecter : préavis, calcul des indemnités, documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi). Notre objectif est de vous aider à clôturer la relation de travail dans le respect du cadre légal, en toute clarté et sans stress.
Gestion de la fin de contrat : 200€ TTC
NOS SOLUTIONS POUR LES PARTICULIERS
Que vous soyez salarié, futur employé ou simplement désireux de mieux comprendre vos droits, nous vous accompagnons pour vous informer et vous conseiller. Nos services vous permettent de clarifier vos obligations et vos protections, de résoudre des situations complexes ou de prendre des décisions éclairées concernant votre emploi. Nous vous aidons à naviguer dans le monde du travail avec confiance, en vous apportant un soutien concret, des conseils personnalisés et des solutions adaptées à votre situation.
Vous avez une question rapide sur vos droits ou sur une situation du quotidien liée à votre emploi ? Le conseil juridique simple vous permet d’obtenir une réponse claire et adaptée, sans complexité inutile. Que ce soit pour comprendre un contrat, vérifier vos droits en matière de congés, de salaire ou de sécurité au travail, nous vous fournissons des explications précises et faciles à appliquer. Ce service est idéal pour résoudre vos interrogations rapidement et en toute sérénité.
Tarif : 70€ TTC
Certaines situations nécessitent un accompagnement plus approfondi. Le conseil juridique complexe s’adresse aux particuliers confrontés à des problématiques plus délicates : licenciement, rupture de contrat, conflit avec l’employeur, ou toute question impliquant une analyse juridique détaillée. Nous vous guidons étape par étape, en vous expliquant vos droits, vos options et les démarches possibles à entreprendre. L’objectif est de vous apporter un soutien complet pour prendre des décisions éclairées et sécuriser votre situation.
Tarif : 150€ TTC
NOS SERVICES
Nous proposons des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chacun. Que vous soyez une entreprise souhaitant optimiser vos processus, un particulier employeur ou un particulier, nous avons des solutions adaptées.
Un accompagnement qui vous ressemble
Chez Sophie La RH, chaque accompagnement commence par l’écoute. Nous prenons le temps de comprendre votre réalité, vos contraintes et vos envies pour proposer des conseils simples, concrets et directement applicables. Ainsi, vous pouvez avancer en toute sérénité et confiance dans vos décisions, que vous soyez une entreprise, un particulier employeur ou un particulier.
Qui accompagnons-nous ?
Nous accompagnons trois types de clients, chacun avec des besoins spécifiques.
- Les entreprises, pour optimiser leurs pratiques RH et soutenir la performance de leurs équipes.
- Les particuliers employeurs, pour sécuriser leurs démarches et mieux gérer leurs relations de travail.
- Et les particuliers, pour bénéficier de conseils RH fiables et adaptés à leur situation.
Dans tous les cas, notre approche reste humaine, concrète et simple à mettre en œuvre.
Découvrez ce qui vous concerne
Vous êtes une entreprise ?
Que vous souhaitiez faire appel à nous pour un domaine spécifique ou opter pour l’un de nos packs d’activités, vous avez le choix. Nous vous laissons la liberté de sélectionner les services qui répondent le mieux à vos besoins et à vos priorités du moment. Notre objectif : vous proposer des solutions simples, efficaces et adaptées à la réalité de votre entreprise. Que ce soit pour une mission ponctuelle ou un accompagnement plus complet, nous nous engageons à vous offrir un service flexible, sur mesure et centré sur vos enjeux RH.
- Rédaction de contrat
- Suivi de la médecine de travail
- Suivi mutuelle et prévoyance
- Gestion des entretiens
- Intégration des variables de paie
- Contrôle des bulletins
- Édition des bulletins
- DSN
- Préparation du plan de formation
- Suivi financier
- Préparation administrative
- Gestion alternance
- Professionnel
- Dévaluation
- Disciplinaire
- Préalable au licenciement
Aligner votre objectif stratégique à la Ressources Humaine en définissant un chemin clair. Pour engager les collaborateurs à atteindre leurs objectifs. Tout en pilotant et ajustant ladite stratégie.
Décliner votre stratégie RH à travers des politiques et/ou méthodes de fonctionnement.
Développer une mise au service des clients internes à travers le climat social, la gestion des risques psychosociaux et troubles musculo-squelettiques, l’accompagnement des managers.
Sécuriser votre entreprise et minimisant les risques prud’homaux par une gestion de la réglementation rigoureuse.
- 1 domaine RH opérationnel au choix
- 3 jours / mois
- Contrat jusqu’à 1 an
- Contrat renouvelable
- Soubasman + 1 domaine au choix
- 5 jours / mois
- Contrat jusqu’à 1 an
- Contrat renouvelable
- Mangoustan + 1 domaine au choix
- 8 jours / mois
- Contrat jusqu’à 1 an
- Contrat renouvelable
- 4 domaines RH + gestion de projet
- 10 jours / mois
- Contrat jusqu’à 1 an
- Contrat renouvelable
Vous êtes un particulier employeur ?
Que vous soyez déjà particulier employeur ou que vous envisagiez de le devenir, nous vous accompagnons à chaque étape. De la gestion administrative à l’appui sur vos obligations légales, nous vous aidons à simplifier vos démarches et à sécuriser votre relation de travail avec votre salarié. Selon vos besoins, vous pouvez faire appel à nous pour une mission précise ou choisir un accompagnement complet. Notre objectif : vous offrir un service fiable, accessible et adapté à votre situation, afin que l’emploi à domicile reste une expérience sereine et maîtrisée.
La gestion administrative d’un particulier employeur demande rigueur et organisation. Nous vous accompagnons dans toutes les démarches liées à l’embauche et à la gestion quotidienne de votre salarié : rédaction du contrat de travail, déclarations auprès de l’URSSAF ou du CESU, suivi des congés, attestations et documents obligatoires. L’objectif est de vous simplifier la vie tout en garantissant la conformité de vos pratiques. Vous gagnez du temps, tout en ayant la certitude que vos obligations légales sont respectées.
Rédaction de contrat : 50€ TTC
Établir une fiche de paie ne s’improvise pas. Nous prenons en charge la création et la mise à jour des bulletins de salaire selon les règles en vigueur, le calcul des cotisations sociales, les heures supplémentaires, les congés payés et les primes éventuelles. Nous assurons également le suivi des évolutions du SMIC et des conventions collectives. Ce service vous garantit une gestion de paie juste, fiable et transparente, en toute sérénité.
Bulletin de paie + déclaration : 25€ TTC
Les obligations d’un particulier employeur peuvent parfois sembler complexes. Grâce à notre accompagnement juridique, vous bénéficiez de conseils personnalisés pour comprendre vos droits et vos devoirs : contrat, rupture, préavis, discipline, sécurité au travail, etc. Nous vous aidons à anticiper les situations sensibles et à adopter les bons réflexes pour une relation employeur-salarié équilibrée et conforme à la législation.
Accompagnement juridique (3 questions) : 60€ TTC
Mettre fin à un contrat de travail nécessite une attention particulière. Nous vous accompagnons dans cette étape en vous guidant sur les procédures à respecter : préavis, calcul des indemnités, documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi) et formalités administratives. Notre objectif est de vous aider à clôturer la relation de travail dans le respect du cadre légal, en toute clarté et sans stress.
Gestion de la fin de contrat : 200€ TTC
Vous êtes un particulier employeur ?
Que vous soyez salarié, futur employé ou simplement désireux de mieux comprendre vos droits, nous vous accompagnons pour vous informer et vous conseiller. Nos services vous permettent de clarifier vos obligations et vos protections, de résoudre des situations complexes ou de prendre des décisions éclairées concernant votre emploi. Nous vous aidons à naviguer dans le monde du travail avec confiance, en vous apportant un soutien concret, des conseils personnalisés et des solutions adaptées à votre situation.
Vous avez une question rapide sur vos droits ou sur une situation du quotidien liée à votre emploi ? Le conseil juridique simple vous permet d’obtenir une réponse claire et adaptée, sans complexité inutile. Que ce soit pour comprendre un contrat, vérifier vos droits en matière de congés, de salaire ou de sécurité au travail, nous vous fournissons des explications précises et faciles à appliquer. Ce service est idéal pour résoudre vos interrogations rapidement et en toute sérénité.
Tarif : 75€ TTC
Certaines situations nécessitent un accompagnement plus approfondi. Le conseil juridique complexe s’adresse aux particuliers confrontés à des problématiques plus délicates : licenciement, rupture de contrat, conflit avec l’employeur, ou toute question impliquant une analyse juridique détaillée. Nous vous guidons étape par étape, en vous expliquant vos droits, vos options et les démarches à entreprendre. L’objectif est de vous apporter un soutien complet pour prendre des décisions éclairées et sécuriser votre situation.
Tarif : 150€ TTC